Início do cabeçalho do portal da UFERSA

SISU

1. AMPLA CONCORRÊNCIA (Lista de Documentos).

    • Carteira de identidade (poderá ser substituída por passaporte, habilitação válida ou carteira de trabalho) frente e verso;
    • Cadastro de Pessoa Física – CPF (caso a identidade já possua o CPF, não é necessário enviá-lo);
    • Certidão de nascimento ou de casamento – (Portaria MEC N° 33 de 02/08/1978);
    • Certidão de Quitação Eleitoral  (Clique para orientações) – (Lei 4.737/1965);
      • Observação: obrigatória para todos os candidatos maiores de 18 anos e para os menores de 18 anos que já tenham realizado alistamento eleitoral.
      • Emitir Certidão na Página do TSE.
    • Comprovante de quitação militar (Clique para orientações): obrigatório para todos os candidatos do sexo masculino a partir de 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove), e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade. (Lei 4.375/1964);
      • Em conformidade com a Lei 4.375/64 se constituem prova de estar o brasileiro em dia com as suas obrigações militares: o Certificado de Alistamento, nos limites da sua validade; o Certificado de Reservista; o Certificado de Isenção; o Certificado de Dispensa de Incorporação.
    • Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente – (Lei 9.394/1996 – LDB) ou Histórico Escolar completo(Clique para orientações);
    • Perfil Social e;
    • Declaração de Autenticidade de Documentos.

2. AÇÕES AFIRMATIVAS

  • Documentação base para todos os candidatos das ações afirmativas dos GRUPOS L1, L2, L5, L6, L9, L10, L13 e L14:
    • Carteira de identidade (poderá ser substituída por passaporte, habilitação válida ou carteira de trabalho);
    • Cadastro de Pessoa Física – CPF (caso a identidade já possua o CPF não é necessário enviá-lo);
    • Certidão de nascimento ou de casamento – (Portaria MEC N° 33 de 02/08/1978);
    • Certidão de Quitação Eleitoral  (Clique para orientações) – (Lei 4.737/1965);
      • Observação: obrigatória para todos os candidatos maiores de 18 anos e para os menores de 18 anos que já tenham realizado alistamento eleitoral.
      • Emitir Certidão na Página do TSE.
    • Comprovante de quitação militar (Clique para orientações): obrigatório para todos os candidatos do sexo masculino a partir de 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove), e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade. (Lei 4.375/1964);
      • Em conformidade com a Lei 4.375/64 se constituem prova de estar o brasileiro em dia com as suas obrigações militares: o Certificado de Alistamento, nos limites da sua validade; o Certificado de Reservista; o Certificado de Isenção; o Certificado de Dispensa de Incorporação.
    • Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente – (Lei 9.394/1996 – LDB) e
    • Histórico Escolar completo(Clique para orientações);
    • Declaração de Autenticidade de Documentos 
    • Perfil Social.

Todo candidato que tenha se declarado como beneficiário da ação afirmativa, definida pela Lei nº 12.711/2012, deverá enviar os seguintes documentos, digitalmente:

 

  • Documentação específica para cada grupo:

 

 

    • GRUPO L5 (Lista de Documentos) Candidatos que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escolas públicas; 
        • Carteira de identidade (poderá ser substituída por passaporte, habilitação válida ou carteira de trabalho) frente e verso;
        • Cadastro de Pessoa Física – CPF (caso a identidade já possua o CPF, não é necessário enviá-lo);
        • Certidão de nascimento ou de casamento – (Portaria MEC N° 33 de 02/08/1978);
        • Certidão de Quitação Eleitoral  (Clique para orientações) – (Lei 4.737/1965);
          • Observação: obrigatória para todos os candidatos maiores de 18 anos e para os menores de 18 anos que já tenham realizado alistamento eleitoral.
          • Emitir Certidão na Página do TSE.
        • Comprovante de quitação militar (Clique para orientações): obrigatório para todos os candidatos do sexo masculino a partir de 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove), e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade. (Lei 4.375/1964);
          • Em conformidade com a Lei 4.375/64 se constituem prova de estar o brasileiro em dia com as suas obrigações militares: o Certificado de Alistamento, nos limites da sua validade; o Certificado de Reservista; o Certificado de Isenção; o Certificado de Dispensa de Incorporação.
        • Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente – (Lei 9.394/1996 – LDB) e
        • Histórico Escolar completo(Clique para orientações);
        • Perfil Social e;
        • Declaração de Autenticidade de Documentos.

 

    • GRUPO L6 (Lista de Documentos) Candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escolas públicas; 
        • Carteira de identidade (poderá ser substituída por passaporte, habilitação válida ou carteira de trabalho) frente e verso;
        • Cadastro de Pessoa Física – CPF (caso a identidade já possua o CPF, não é necessário enviá-lo);
        • Certidão de nascimento ou de casamento – (Portaria MEC N° 33 de 02/08/1978);
        • Certidão de Quitação Eleitoral  (Clique para orientações) – (Lei 4.737/1965);
          • Observação: obrigatória para todos os candidatos maiores de 18 anos e para os menores de 18 anos que já tenham realizado alistamento eleitoral.
          • Emitir Certidão na Página do TSE.
        • Comprovante de quitação militar (Clique para orientações): obrigatório para todos os candidatos do sexo masculino a partir de 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove), e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade. (Lei 4.375/1964);
          • Em conformidade com a Lei 4.375/64 se constituem prova de estar o brasileiro em dia com as suas obrigações militares: o Certificado de Alistamento, nos limites da sua validade; o Certificado de Reservista; o Certificado de Isenção; o Certificado de Dispensa de Incorporação.
        • Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente – (Lei 9.394/1996 – LDB) e
        • Histórico Escolar completo(Clique para orientações);;
        • Perfil Social e;
        • Declaração de Autenticidade de Documentos.
    • GRUPO L9 (Lista de Documentos): Candidatos com deficiência que tenham renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 (um salário mínimo e meio), que tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escolas públicas.
      • Documentação base para todos os candidatos;
      • Perfil Econômico;
      • Tabela síntese do grupo familiar (clique aqui para orientações de preenchimento) e;
        • Comprovação documental de todos os membros da família, maiores de idade, que compõem a renda familiar (per capita) menor ou igual a 1,5 salários mínimo (um salário mínimo e meio), conforme ANEXO 02 deste edital;
        • Tipos de Comprovantes de renda
      • Laudo médico, emitido nos últimos 12 meses, que deverá ser assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, o tipo e grau da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência e as limitações impostas pela(s) deficiência(s). No laudo, devem constar ainda o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu;
        • Para os Candidatos com deficiência auditiva: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, realizado nos últimos doze meses, no qual constem o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o número do conselho de classe do profissional que realizou o exame. A audiometria apenas será aceita, se acompanhada de laudo médico;
        • Para os Candidatos com deficiência Visual: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame oftalmológico em que constem a acuidade visual, com e sem correção, e a medida do campo visual nos casos que forem pertinentes, realizado nos últimos doze meses. No referido exame, deve conter também o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o CRM ou o RMS do profissional que o realizou;
        • Para os Candidatos com deficiência múltipla: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, e/ou Exame Oftalmológico, e/ ou Laudo de Funcionalidade, de acordo as deficiências apresentadas e seguindo os critérios já indicados nas demais deficiências e;
        • Para os Candidatos com Transtorno do Espectro Autista – TEA: devem apresentar Laudo médico assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, as áreas e funções do desenvolvimento afetadas, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID) e as limitações impostas pelo Transtorno do Espectro Autista. No referido laudo, devem constar ainda o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu.

 

    • GRUPO L10 (Lista de Documentos): Candidatos com deficiência, autodeclarados pretos, pardos ou indígenas, com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 (um salário mínimo e meio) e que tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escolas públicas.
      • Documentação base para todos os candidatos;
      • Perfil Econômico;
      • Tabela síntese do grupo familiar (clique aqui para orientações de preenchimento)e;
        • Comprovação documental de todos os membros da família, maiores de idade, que compõem a renda familiar (per capita) menor ou igual a 1,5 salários mínimo (um salário mínimo e meio), conforme ANEXO 02 deste edital;
        • Tipos de Comprovantes de renda
      • Laudo médico, emitido nos últimos 12 meses, que deverá ser assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, o tipo e grau da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência e as limitações impostas pela(s) deficiência(s). No referido laudo, devem constar, ainda, o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu;
        • Para os Candidatos com deficiência auditiva: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar o exame de Audiometria, realizado nos últimos doze meses, no qual constem o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o número do conselho de classe do profissional que realizou o exame. A audiometria apenas será aceita se acompanhada de laudo;
        • Para os Candidatos com deficiência Visual: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame oftalmológico em que constem a acuidade visual, com e sem correção, e a medida do campo visual nos casos que forem pertinentes, realizado nos últimos doze meses. No exame, deve conter também o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o CRM ou o RMS do profissional que o realizou;
        • Para os Candidatos com deficiência múltipla: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, e/ou Exame Oftalmológico, e/ ou Laudo de Funcionalidade de acordo as deficiências apresentadas e seguindo os critérios já indicados nas demais deficiências; e
        • Para os Candidatos com Transtorno do Espectro Autista – TEA: devem apresentar Laudo médico assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, as áreas e funções do desenvolvimento afetadas, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID) e as limitações impostas pelo Transtorno do Espectro Autista. No referido documento, devem ainda constar o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu .

 

    • GRUPO L13 (Lista de Documentos): Candidatos com deficiência que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escolas públicas.
      • Documentação base para todos os candidatos;
      • Laudo médico, emitido nos últimos 12 meses, que deverá ser assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, o tipo e grau da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência e as limitações impostas pela(s) deficiência(s). No referido laudo, devem constar o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu;
        • Para os Candidatos com deficiência auditiva: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, realizado nos últimos doze meses, no qual constem o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o número do conselho de classe do profissional que realizou o exame. A audiometria apenas será aceita se acompanhada de laudo;
        • Para os Candidatos com deficiência Visual: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame oftalmológico em que constem a acuidade visual, com e sem correção, e a medida do campo visual nos casos que forem pertinentes, realizado nos últimos doze meses. No exame deve conter, também, o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o CRM ou o RMS do profissional que o realizou;
        • Para os Candidatos com deficiência múltipla: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, e/ou Exame Oftalmológico, e/ ou Laudo de Funcionalidade de acordo as deficiências apresentadas e seguindo os critérios já indicados nas demais deficiências.
        • Para os Candidatos com Transtorno do Espectro Autista – TEA: devem apresentar Laudo médico assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, as áreas e funções do desenvolvimento afetadas, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID) e as limitações impostas pelo Transtorno do Espectro Autista. No referido documento, devem constar ainda o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu.

 

    • GRUPO L14 (Lista de Documentos): Candidatos com deficiência autodeclarados pretos, pardos ou indígenas que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escolas públicas.
      • Documentação base para todos os candidatos
      • Laudo médico, emitido nos últimos 12 meses, que deverá ser assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, o tipo e grau da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência e as limitações impostas pela (s) deficiência (s). No laudo, devem constar ainda o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu;
        • Para os Candidatos com deficiência auditiva: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, realizado nos últimos doze meses, no qual constem o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o número do conselho de classe do profissional que realizou o exame. A audiometria apenas será aceita se acompanhada de laudo;
        • Para os Candidatos com deficiência Visual: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame oftalmológico, em que constem a acuidade visual, com e sem correção, e a medida do campo visual nos casos que forem pertinentes, realizado nos últimos doze meses. No referido exame, devem constar também o nome legível, o carimbo, a especialização, a assinatura e o CRM ou o RMS do profissional que o realizou;
        • Para os Candidatos com deficiência múltipla: juntamente com o laudo médico, deverão apresentar exame de Audiometria, e/ou Exame Oftalmológico, e/ ou Laudo de Funcionalidade, de acordo as deficiências apresentadas e seguindo os critérios já indicados nas demais deficiências; e
        • Para os Candidatos com Transtorno do Espectro Autista – TEA: devem apresentar Laudo médico assinado por um médico especialista, contendo, na descrição clínica, as áreas e funções do desenvolvimento afetadas, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID) e as limitações impostas pelo Transtorno do Espectro Autista. No referido documento, devem constar ainda o nome legível, o carimbo, a assinatura, a especialização e o CRM ou o RMS do médico que o forneceu.

Outros Modelos e Declarações

23 de março de 2021. Visualizações: 2490. Última modificação: 16/04/2021 09:10:21